Типологии личности в психологии

Слатшейминг

(англ. slut-shaming)

Слатшейминг — стремление осуждать женщину за «фривольный» и развратный внешний вид и поведение. Слатшейминг принимает множество форм: от осуждения внешности, действий и количества сексуальных партнёров человека до унижения женщины из-за её откровенных снимков и обвинения жертвы изнасилования в произошедшем. Слатшейминг — одно из проявлений сексизма и двойных стандартов, поскольку за «развратное» поведение осуждают только женщин и девушек: в патриархальном обществе ценность женщины определяется в первую очередь её внешней привлекательностью и сексуальностью, но свободное сексуальное поведение женщины чаще всего вызывает осуждение.

Во всем виновата иммунная система матери?

Некоторые исследователи предполагают, что гомосексуальность закладывается в развивающийся мозг плода через реакцию материнской иммунной системы. В отношении мужчин, о которых у нас есть больше сведений, существует гипотеза, согласно которой каждый плод мужского пола провоцирует ответ иммунной системы матери, атакующей мужские половые гормоны, что вырабатываются в ее организме и считываются как «инородные агенты».

С каждым последующим сыном организм матери учится все быстрее давать иммунный ответ, максимально увеличивая возможность «феминизировать» мозг эмбриона за счет снижения выработки тестостерона. Именно низкий уровень производства этого гормона связан с гомосексуальной самоидентификацией мужчин.

Это исследование во многом носит умозрительный характер и не объясняет каждый случай гомосексуальности. Многие геи являются старшими детьми в семье, а описанный механизм никак не связан с гомосексуальностью женщин, так как они не вызывают столь сильной реакции материнской иммунной системы.

Своим исследованием нервной основы сексуальности плодовых мух Грег наглядно продемонстрировал, что для этого биологического вида, казалось бы, неизменная связь между полом и поведением при спаривании предопределена работой системы межнейронных связей. Но даже с большой натяжкой мы не можем применить эти выводы к своему виду и считать, что мы приблизились к пониманию нейронной основы человеческой гомосексуальности.

Так зачем нам это все?

Сегодня существует столько типологий личности, что невольно начинаешь сомневаться, а нужно ли ими забивать себе голову? Ответ однозначный – конечно нужно! Но только не забивать, а, как минимум, проявлять к ним интерес.

В первую очередь, умение разбираться в психотипах полезно для нас самих. Если человек поймет, к какому типу личности он относится, он будет знать свои сильные и слабые стороны, а значит, сможет грамотно управлять ими. Это способ открыть для себя новые возможности, ведь зачастую людям свойственно следовать стереотипам или советам, нежели прислушиваться к собственной природе.

Это тот случай, когда прирожденный оратор идет работать бухгалтером, потому что, как говорила его мама, он всегда будет при каких-никаких деньгах. В итоге никакого удовольствия от работы, отсутствие энергии и дальнейших перспектив.

Из холериков, например, получаются хорошие начальники. Им по плечу любая работа, требующая больших энергозатрат: журналист, тренер, педагог и т.д. Сангвиники легко располагают себе собеседника, они могут руководить людьми, отличаются хорошими организаторскими способностями. Флегматики сильны в точных дисциплинах, а меланхолики – труженики, любящие работу в одиночестве и требующую внимания к деталям.

Как видите, знание основополагающей типологии личности Гиппократа уже дает понимание, что к чему. А теперь представьте, что будет, если сангвиника посадить за стол математика, да еще и в одиночестве?

Практически все hr-специалисты используют в своей работе различные методы оценки типологии личности. Это необходимо как при подборе персонала, так и в кадровых перестановках, ведь хорошие результаты сотрудника на рядовой должности не всегда указывают на то, что он будет отличным руководителем, возможно, в нем отсутствует прирожденный управленец, поэтому важна всесторонняя оценка персонала.

Наверняка у каждого из нас есть знакомые, с кем никак не получается найти общий язык, или вовсе некоторых мы считаем, как говорится, «не от мира сего». С кем-то, возможно, есть конфликт и недопонимание, ведь часто люди, привыкшие быть открытыми с окружающими, общительными и энергичными воспринимают медлительность или замкнутость своего собеседника, друга или коллеги, как некий вызов, отрицательное личностное отношение, что, естественно, является ошибкой.

Важно понять, что нет плохих типов личности, есть люди со своими особенностями характера и поведения, которые им свойственны по своей природе. Как раз умение оценивать психотип помогает находить общий язык с окружающими, предотвращать и решать конфликты и даже договариваться о чем-либо

И еще важно понимать, что есть типы личности, которые в тандеме дают максимальную или минимальную продуктивность. Если рассматривать на примере модели DISC, «красные» лучше всего взаимодействуют с «желтыми», а вот с «синими» лучше их не ставить в паре, т.к

это две диаметрально противоположные личности.

Если правильно считать информацию, к какому типу личности относится ваш собеседник (родственник, коллега), можно легко найти нужные рычаги, чтобы добиться в общении максимальной эффективности. Например, с «желтыми» нужно быть позитивным в общении, чаще интересоваться их мнением, а для аргументации своей точки зрения ссылаться на взгляды авторитетных личностей. С «зелеными» не стоит говорить только о делах. Для решения различных вопросов лучше всего подходит неформальное общение .

Более того, каждому, по мнению некоторых психологов, типу личности свойственны свои болезни. Точнее сказать, если какая-то черта характера человека гипертрофированна или, наоборот, усилена, то возможно появление психических отклонений. Эту взаимосвязь четко показывает методика оценки личности «7 радикалов», где все названия радикалов образованы от названий болезней: шизоидный, эпилептоидный, истероидный, гипертимный, паранойяльный, эмотивный, тревожный .

Все мы индивидуальны и имеем свой набор личностных качеств и свойств характера, а это значит, что каждый человек нуждается в разных подходах в общении, а если речь идет о детях, то на основании типа личности ребенка можно и нужно выстроить индивидуальную систему воспитания.

Если вы затрудняетесь собственными силами определить, какой тип личности у вас доминирует, а какие являются вспомогательными, а также не можете здраво оценить свои сильные и слабые стороны, советуем вам пройти по этой полезной ссылке и открыть для себя удивительный мир самопознания.

Как правильно читать условные знаки

Знание расшифровки условных знаков обеспечивает правильное и быстрое чтение планов и карт и понимание того, где и что находится. Потому, что в топографических картах разных масштабов применяются одинаковые или похожие друг на друга знаки, при чтении не возникает никаких трудностей. Часто, не зная обозначение топографических знаков, можно догадаться о них по определенному написанию.

 На карте можно увидеть изображение стрелки, помогающей сориентироваться в направлении топосъемки по сторонам света. При определении координат точки используется координатная сетка

Следовательно, предметы на планах и картах изображают, используя топографические знаки. Их написание однотипно и определяется конкретным ГОСТ и ГУГК. Такие знания могут помочь при ориентировании на местности и локальной географии.

Внешняя и внутренняя ориентация личности и ее значение

У людей есть две основные системы отсчета для оценки ситуаций, людей, ценностей и т.п. В первой системе точкой отсчета служит сам человек (внутренняя ориентация личности), во второй то, что находится вне данного человека (внешняя ориентация личности). Выбор системы отсчета определяется метапрограммой, направляющей локус (основание) суждения, когда нам необходимо оценить внешний объект.

Внутренняя ориентация личности. При ней человек оценивает происходящее на основании своей собственной системы отсчета. Такие люди могут сами себя мотивировать, сами принимать решения, сами для себя являются мерой всех вещей. Конечно же, они связаны с внешним миром и получает информацию из него, в том числе и от других людей, однако всегда принимают решения самостоятельно, не нуждаясь при этом во внешнем подтверждении правильности принятого решения. У них существует как бы внутреннее знание того, что им нужно чувствовать, ценить, в чем нуждаться и во что верить.

Внешняя ориентация личности. Другие люди оценивают происходящее с учетом мнения других людей. Им нужна внешняя мотивация, сильное руководство и тот, кто мог бы однозначно сказать: «Вот это хорошо, а вот то, плохо». Действуя под влиянием внешней мотивации, им нужно постоянно ощущать обратную связь и подтверждение того, что они не сбились с правильного пути (на этом основан коучинг). Если же такого подтверждения они не получают, то испытывают растерянность. Поэтому в отношениях с другими людьми комфортно такие люди себя ощущают тогда, когда угождают другим. В крайних формах это может проявляться в превращении своей жизни в постоянное служение кому-либо или чему-либо, поскольку у человека отсутствует собственная система отсчета и им постоянно нужна точка опоры, только имея которую, они могут перевернуть мир.

Отличить одних от других несложно. Первые любят в своей речи использовать местоимение «я», вторые — «вы». Еще более точное отнесение человека к тому или иному типу можно сделать, некоторое время понаблюдав за ним. Люди с внутренней ориентацией предпочитают действовать самостоятельно («мне все равно, что обо мне подумают», «да какое им дело до меня!?»), с внешней — после проведения «консультаций и переговоров» («надо спросить у начальства», «а, вот, авторитетные источники заявляют», «мне хотелось бы с вами посоветоваться» и т.д.). 

Вполне возможно, что читая эти строки вы уже сумели сами себя отнести к определенному типу ориентации личности. Но еще вероятнее, что вы не можете однозначно отнести себя у определенному типу. И это нормально, поскольку в чистом виде внутренне и внешне ориентированных людей очень мало. Гораздо больше промежуточных (внутренне ориентированных с внешней проверкой, внешне ориентированных с внутренней проверкой).

Следует отметить, что в западной культуре женщины побуждаются к внешней ориентации, мужчины — к внутренней. Дети в значительной степени ориентированы на своих родителей, то есть внешне ориентированы, и в процессе созревания личности происходит смещение акцента с внешней к внутренней ориентации.

На первый взгляд может показаться, что лица с внутренней ориентацией имеют одни лишь преимущества перед внешне ориентированными. Действительно, в условиях современной западной культуры предпринимательство считается двигателем общественного прогресса, а сами предприниматели — элитной социальной прослойкой. Лидерство считается залогом успеха и самореализации. Предприниматели, лидеры, креативные гении именно внутренне ориентированы. Однако у внутренней ориентации, особенно в крайних формах, существуют свои минусы. Вспомним хотя бы Наполеона и Гитлера. Как говорится, наши недостатки являются продолжением наших достоинств. К тому же без внешне ориентированных людей невозможно создать сильную команду, а без команды ни один лидер сегодня не добьется успеха. Брак между двумя внутренне ориентированными людьми обречен. 

Поэтому нужно избегать крайностей и находить золотую середину. Для этого следует установить контроль над своей метапрограммой внутренней и внешней ориентации, отслеживая свои внутренние реакции.

Дальше: Ассоциация и диссоциация

Назад: Пассивность, агрессивность, уверенность

Пять принципов клиентоориентированности

Основа клиентоориентированности — интересы клиентов и их опыт взаимодействия с вами. Идеальная цель подхода — превратить всех клиентов в постоянных покупателей с растущим средним чеком, готовых рекомендовать компанию другим людям.

Всем сотрудникам не обязательно работать с клиентами напрямую. Но программист, специалист по работе с партнерами, упаковщик и охранник тоже могут быть проактивными приверженцами подхода. Вот пять принципов клиентоориентированности, о которых следует помнить.

1. Эмпатия и глубокое понимание мира клиента. В 70% случаев компании теряют клиентов из-за низкого эмоционального интеллекта — работники просто не понимают своих покупателей . Нужно уметь смотреть на мир и компанию с точки зрения потребителя.
2. Забота и желание помочь. Задача бизнеса — сделать жизнь клиентов проще и приятнее. Поэтому сотрудникам следует принимать проблемы клиентов, как вызовы, а не повинность.
3. Свобода персонала в работе с клиентом. В высококлассном сервисе нельзя долго принимать решения. Нужно убирать преграды, которые мешают сотрудникам проявлять инициативу. Например, в компании Zappos не нужно спрашивать разрешения менеджера, чтобы удивить клиента. Поэтому 75% покупок — повторные заказы .
4. Индивидуальный подход и внимательность. Чем внимательнее подход, тем приятнее опыт. Исследование Epsilon показывает, что 80% клиентов сделают покупку с большей вероятностью, если компания проявит персональный подход .
5. Желание приятно удивлять. Делать больше обещанного — верный способ выгодно выделиться на фоне конкурентов.

Разновидности культур

Есть еще две разновидности культуры, которые нужно знать школьникам на уроках обществознания: субкультура и контркультура.

Субкультура — часть общей культуры, система ценностей, которая присуща определенной группе.

Разновидности субкультур:

• подростково-молодежная, члены которой стремятся выйти за пределы традиционных общепринятых форм, чтобы создать свой особенный стиль жизни (рокеры, рэперы);

• криминальные субкультуры действуют против норм и правил общей культуры (воры, хулиганы, наркоманы);

• религиозные, авторитарные секты создают свой культ верований и обязательных правил (секты);

• этнические общности, у которых есть отличных от языковой нормы диалект.

Характерные черты субкультур:

• наличие особенных ценностей, установок и правил, которые отличаются от доминирующей культурной картины мира;

• специфический образ жизни и привычное поведение;

• наличие внешней атрибутики, которая отражается во внешнем виде, сленге, манерах;

• формирование инициативного ядра, которое генерирует идеи.

Контркультура — оппозиция и альтернатива по отношению к господствующей в обществе культуре (хиппи, левые радикалы, андеграунд).

Характерные черты контркультур:

• анархичность,

• аполитичность,

• нетрадиционные культурные формы,

• нетрадиционные формы религии.

Бодипозитив

(англ. body positive)

Суть бодипозитивного движения укладывается в ёмкую формулу «моё тело — моё дело»: представители движения выступают за свободу от постоянно меняющихся стандартов красоты, за принятие себя и собственной внешности, против фэтфобии, или фэтшейминга (осуждения полных людей) и скинни-шейминга (осуждения худых людей).

При этом представители движения не призывают полностью отказываться от работы над собственным телом — но только в том случае, если это осознанное и добровольное решение человека, и в том объёме, который покажется ему необходимым и достаточным. Как следствие, идеология бодипозитива не поддерживает фитнес-фашизм — болезненную озабоченность собственным телом и доведение себя до изнеможения бесконечными тренировками.

Генетика

Биологические причины определяются генетикой. Процесс формирования сексуальной ориентации зависит от того, какая хромосома входит в состав ДНК человека и как эти гены в дальнейшем влияют на строение органов.

Человек имеет 22 парные хромосомы и две непарные — X и Y, которые отвечают за его пол. Сочетание двух X хромосом определяет развитие эмбриона по женскому типу, а сочетание X хромосомы с Y делает организм мужским. Каким образом происходит «настройка»? Примерно на втором месяце беременности у плода начинают формироваться эндокринные железы, то есть органы, способные выделять гормоны. На основе того, какие гены кодируют железы, они могут выделять либо мужские половые гормоны, либо женские. Половые органы у эмбриона изначально представлены базовым гонадами, которые по умолчанию женского типа. К третьему месяцу беременности гормоны, выделяемые железами, начинают влиять на строение половых органов. В частности, тестостерон — мужской гормон — превращает универсальные половые органы в мужские. Например происходит гипертрофия клитора, то есть он увеличивается в размерах настолько, что в итоге становится половым членом. На более поздних сроках беременности, где-то на пятом месяце, тестостерон начинает влиять и на мозг эмбриона.

Здесь начинается самое интересное. Оказывается, иногда организм может развиваться по маскулинному или феминному типу совсем независимо от того, какие у него половые хромосомы.

Дело в том, что фенотип зависит от аллельного состава родительских гаплотипов аутосом, и если у ребенка встречаются мутантные аллели, то это может привести к тому, что его организм с XX-хромосомой начинает развиваться по мужскому типу. Или, наоборот, XY организм приобретает феминные фенотипические признаки. Этот феномен объясняет существование интерсексов — людей, которых нельзя однозначно отнести к какому-либо полу. Они могут жить и не подозревать о том, что с ними что-то не так, до тех пор, пока не сделают, например, генетический анализ. Хотя «что-то не так» здесь тоже употреблять не совсем уместно. Ведь человек с XY хромосомой может выглядеть как женщина и даже гендерно себя идентифицировать таким же образом, и не испытывать проблем. По крайней мере, до попытки зачать ребенка. Репродуктивная функция тут может существенно пострадать.

Сложный комплекс взаимодействия генов приводит к множеству интерсекс-вариантов. Поэтому у многих из таких людей может отмечаться гомосексуальность или бисексуальность. Однако это не значит, что данные варианты сексуальной ориентации не могут проявиться у людей с типичными мужским или женским фенотипами, соответствующими набору половых хромосом. В чем же, собственно, загвоздка? Где в организме прячется нечто, отвечающее за нашу сексуальную ориентацию?

Конкретных генов, которые говорили бы организму «Вот ты будешь демонстрировать гомосексуальное поведение», нет. Проводились исследования, в которых пытались что-то нащупать. Одно, например, гласит, что если вы гей, то ваш дядя по материнской линии с вероятностью 7,3 % тоже гей. Но эти цифры и корреляции очень незначительны.

10 знаменитостей, совершивших каминг-аут

Ходор из «Игры престолов» — Кристиан Нэйрн

В интервью фан-сайту «Игры престолов» Winter Is Coming в 2014 году актер Кристиан Нэйрн, известный по роли Ходора, признался, что он гей.

«Когда кто-то говорит о гей-комьюнити, он говорит о моем комьюнити. Я никогда и ни от кого не скрывал свою ориентацию, наоборот, давно ждал, когда же меня спросят об этом в интервью. Не мог же я взять и ни с того ни с сего заявить, что я гей. Пару раз даже пытался навести журналистов на этот вопрос, но толку от этого не было!» — рассказывает Нэйрн.

CEO Apple Тим Кук

Тим Кук впервые открыто рассказал о своей гомосексуальности в 2014 году, он написал об этом колонку для Bloomberg Businessweek.

«Я горжусь тем, что я гей, и считаю, что моя гомосексуальность — один из величайших божьих даров», — написал он.

По его словам, ориентация дала ему силы быть собой, следовать собственному пути и бороться с трудностями и ханжеством.

«Я не считаю себя активистом, но я понимаю, сколько пользы мне принесли люди, которым пришлось пойти на жертвы, — написал Кук. — Так что если знание о том, что CEO Apple — гей, поможет кому-то принять себя таким, какой он есть, или немного успокоит тех, кому одиноко, или вдохновит людей настаивать на равных правах, значит, ради этого стоит жертвовать своей личной жизнью».

Звезда сериала «Как я встретил вашу маму» — Нил Патрик Харрис

Харрис совершил каминг-аут в 2006 году, а поводом, по его собственным словам, послужили счастливые отношения с Дэвидом Барткой, которые актер устал скрывать.

«Я счастлив развеять любые слухи, заявляя, что я стопроцентный гей, а также я счастлив работать с фантастическими людьми в бизнесе, который я люблю», — сказал тогда Харрис.

Признание не повлияло ни на его работу (он продолжил играть одну из ведущих ролей в сериале), ни на рейтинги шоу. Пара поженилась в 2014 году, а вскоре у Нила и Дэвида появились дети.

Модель и актриса Кара Делевинь

Муза Карла Лагерфельда заявила о своей бисексуальности в 2014 году сразу на весь мир, присоединившись к проекту о людях, совершивших каминг-аут, «Очевидная правда».

Девушка опубликовала пост в своем инстаграме, где в том числе написала: «Не имеет значения, кто вы и во что вы верите. Главное, что мы едины! Я уже опоздала на Международный день каминг-аута, но лучше поздно, чем никогда».

Всеми любимый Гэндальф из «Властелина колец» — сэр Иэн МакКеллен

Иэн заявил о своей гомосексуальной ориентации еще в 1988 году, во время интервью радиостанции BBС. С тех пор он активно борется за права ЛГБТ-сообщества по всему миру.

«Многие ждали, что я стану лидером гей-движения. Но мне куда больше импонирует роль рядового бойца», — как-то сказал он.

Американский дизайнер Том Форд

В 1997 году Том Форд дал интервью журналу The Advocate, в котором заявил: «В данный момент моей жизни я, бесспорно, гей».

Сейчас Форд женат на своем партнере по бизнесу Ричарде Бакли — они вместе с 1986 года, а в 2012-м пара усыновила ребенка.

Шелдон Купер из «Теории большого взрыва» — Джим Парсонс

Обладатель премий «Золотой глобус» и «Эмми» раскрылся общественности в 2012 году. Тогда он рассказал о своих десятилетних отношениях с графическим дизайнером Тоддом Спиваком.

В 2014 году пара связала себя узами брака после 14 лет отношений.

«Я встретил этого парня 14 лет назад, и это было самое лучшее, что когда-либо со мной случалось», — написал он у себя в инстаграме.

Актриса Кристен Стюарт

Ушедшая после «Сумерек» в авторское кино Кристен Стюарт совершила каминг-аут в 2016 году. О своей бисексуальности муза Вуди Аллена рассказала в интервью сразу нескольким изданиям.

«На мой взгляд, это замечательно, что мои поклонники видят, что я не скрываю свою ориентацию. Я всегда настоящая», — сказала Стюарт.

Музыкант, экс-солист и основатель Savage Garden Даррен Хейз

В июне 2006 года австралийский певец и композитор Даррен Хейз неожиданно заключил в Лондоне гражданское партнерство со своим другом Ричардом Калленом, с которым, как выяснилось, встречался до этого.

Через месяц после церемонии Хейз на своем официальном сайте вывесил видеообращение, где открыто рассказал о своих предпочтениях и о заключенном браке.

Режиссер и актриса Джоди Фостер

Лауреат двух премий «Оскар» Джоди Фостер совершила каминг-аут, когда ей было уже 44 года. Она произнесла проникновенную речь на церемонии вручения премии «Золотой глобус» в 2007 году. Кстати, на тот момент у актрисы уже было двое сыновей.

«Одна маленькая хрупкая девочка открылась самым верным друзьям, семье и коллегам, а потом, постепенно и гордо, всем, кого знала», — сказала она.

В 2014 году актриса вступила в брак с фотографом и актрисой Александрой Хедисон.

Виды ущемления прав

Она проявляется по-разному, поэтому ее можно квалифицировать по социальным группам, правовой обоснованности, сфере деятельности и способу аргументации.

По целевой группе

Такая квалификация считается самой обширной и значимой. Поэтому встречаются следующие разновидности:

• расовая дискриминация, из-за которой ущемляются права лиц, которые отличаются от других граждан по каким-либо внешним признакам за счет принадлежности к малочисленной расе;
• гендерная, заключающаяся в ограничении возможностей и прав женщин, так как учитываются физиологические особенности, причем обычно она встречается в крупных компаниях;
• национальная, считающаяся наиболее опасной, так как нередко с ней связаны крупные и массовые преступления против малочисленных наций;
• религиозная, которая заключается в отсутствии терпимости к другим религиям, причем сейчас даже в наиболее развитых странах она встречается довольно часто;
• возрастная, называемая по-другому «эйджизмом», причем она заключается в предвзятом отношении к людям конкретного возраста, например, детям, подросткам или пожилым лицам;
• эйблизм, представленный пренебрежительным и предвзятым отношением к людям, имеющим какие-либо физические недостатки или ограничения.

Один человек может встречаться с дискриминацией по разным признакам.

Правовая обоснованность

По данной квалификации дискриминация может быть:

• Обоснованной. По-другому она называется узаконенной или официальной. Обычно она обладает уважительными причинами, а также закрепляется на законодательном уровне. Например, во многих странах Президентом не может стать человек, которому еще не исполнилось 35 лет. Это считается возрастной дискриминацией, но при этом она разумна.
• Необоснованной. Обычно она появляется, если в одной стране проживает небольшое количество людей, отличающихся от общей массы. Пренебрежительное и предвзятое отношение укореняется, поэтому передается из поколения в поколение. При этом отсутствуют законодательно закрепленные нормы поведения. Например, до сих пор существуют некоторые профессии, на которые не берут женщин.

Важно! Люди редко протестуют против обоснованной дискриминации, но остро реагируют на необоснованное поведение.

Способ аргументации

По этой квалификации дискриминация может быть прямой или косвенной. Прямая заключается в том, что человек напрямую сталкивается с отказом в каких-либо правах или свободах из-за определенных признаков. Например, женщины во время поиска работы часто встречаются с отказом, поскольку не принадлежат к мужскому полу, хотя полностью подходят для какой-либо вакансии на основании образования и опыта.

Косвенная дискриминация заключается в необходимости использования альтернативных аргументов. Например, женщину не желают брать на работу из-за половой принадлежности, но открыто ей об этом не говорят, поэтому аргументируют отказ отсутствием нужного опыта или нахождением более способного работника.

Сфера деятельности

Дискриминация может проявляться в различных областях, поэтому встречаются ущемления прав в семьях, политических объединениях или социальных организациях.

Наиболее часто граждане сталкиваются с такими ограничениями во время поиска работы. Работодатели часто не желают трудоустраивать молодых девушек, так как опасаются, что они будут халатно относиться к своим должностным обязанностям, а также скоро уйдут в декретный отпуск. Но фактически они аргументируют отказ отсутствием определенных навыков или опыта. Это же касается пожилых лиц, которых не желают брать на работу в связи с их возрастом.

Внимание! Молодые люди легко находят работу, но при этом им предлагаются низкооплачиваемые вакансии.

Как понять, что вы демисексуал?

Конечно, человек волен называть себя так, как ему удобно. Но чтобы определить свою истинную ориентацию, лучше воспользоваться фиолетово-красной шкалой, пройти тест на английском, пробежаться по этому чек-листу

Или обратить внимание на то, как вы ведете себя в присутствии симпатичного вам человека, проанализировать свои мысли и желания. Если вы думаете, что лейбл «демисексуальность» вам подходит, — используйте его

«Моя ориентация никогда мне не мешала. Наоборот, я считаю, что это приносит определенный профит. Эдакий фильтр, помогающий отсеять ненужных людей в нашем бешеном темпе жизни», — заключает Катя Новикова.

Социум

В России законодательно закреплен лженаучный факт о том, что гомосексуальное поведение якобы можно вызвать при помощи пропаганды. Насколько на самом деле общество способно повлиять на сексуальную ориентацию отдельного индивида?

Как мы уже рассмотрели, один единственный фактор не может оказать серьезного влияния на формирование сексуальности. Свою частичку в общую картину он определенно вносит, но никогда не становится решающим. Опровержением мнения, будто воспитание и «пропаганда» могут сделать из гетеросексуала гомосексуала, стали исследования на однояйцевых близнецах. Нужно понимать, что у таких детей генетический материал совершенно идентичен, а значит на них можно проверять соотношение приобретенных и врожденных признаков. Изучая, таким образом, гомосексуальных и гетеросексуальных близнецов, ученые выяснили, что если один из братьев и сестер — гей, то второй с вероятностью более 50 % тоже окажется геем. Вероятно, врожденные генетические особенности сильно влияют на данный фенотипический признак.

Влияние социума, поведенческих паттернов близких друзей и знакомых, каких-то трендов выражается в вероятности единичных гомосексуальных или гетеросексуальных контактов. Причем, скорее всего, это работает именно с геями. Под страхом осуждения и давления общества они пробуют вступать в отношения с людьми противоположного пола, испытывая при этом тягу к однополым связям. Гетеросексуалы, которые далеко не «нолик» по вышеприведенной шкале Кинси, тоже могут пробовать заниматься сексом с людьми своего пола, но, не получив при этом удовольствия, останавливаются на единичном опыте.

Сексуальная ориентация — фенотипический признак, который формируется под влиянием сложной совокупности различных причин, как биологических, так и социальных. Он не изучен полностью, и науке предстоит сделать еще многое, чтобы до конца понять механизмы, регулирующие процесс его становления.

Формирование наклонности

По этому вопросу в психологии существует масса противоречивых мнений. Одни исследователи полагают, что сексуальная ориентация гетеро закладывается на генетическом уровне, другие утверждают, что она формируется в процессе воспитания. На самом деле модель, предлагаемая обществом, вполне четкая и не допускает никакой вариативности, поэтому здесь ничего сложного нет. Работает принцип «как у всех». Насколько все просто и безболезненно!

Кроме того, молодые люди, ориентированные на лиц противоположного пола, в 99 % случаев в детском возрасте видят положительный пример со стороны родителей. Становясь старше, юные девушки мечтают встретить юношу, похожего на отца, а мальчики подсознательно программируют себя на поиск избранницы, которая чем-то напоминает маму.

По карте и компасу

Если местность не обладает четкими ориентирами, на которые можно взять азимуты, или найти их, используя топографическую карту, совмещают два перечисленных выше способа. 

Компас кладется на графическое изображение местности, после чего человеку остается только выбрать верное направление к конечной цели своего пути используя градусную шкалу прибор. Не следует забывать об ориентации карты по сторонам света.

Верхняя часть графического изображения местности указывает на географический полюс Земли, а стрелка компаса – на магнитный. Их положение несколько отличается друг от друга.

Карта и компас будут лучшими путеводителями

Заключение

Гендер – это модель поведения человека, соответствующая определенному полу. В большинстве случаев гендер подразумевает соблюдение определенных правил, навязываемых традиционным обществом. Человек должен вести себя определенным образом, «правильно» одеваться, играть определенную роль в семье и обществе, соответствуя гендерным ожиданиям. Интересно, что буквально полвека назад никто не знал о таком значении слова «гендер». Но сегодня данное понятие приобрело мировую известность благодаря обществам и движениям, борющимся за равноправие полов и отказ от гендерных стереотипов.