Блог

Тултипы

Как работают

Тултип с подсказкой появляется в двух случаях:

1. При наведении на поле с ошибкой.
2. Когда поле с ошибкой получает фокус.

Если значение в поле с ошибкой было изменено, потеряло фокус, а потом заново оказалось в фокусе — тултип с текстом старой ошибки уже не возникает. Это правило одинаково работает для всех типов валидаций: и по потере фокуса, и при отправке формы.

Тултип исчезает, когда:

1. Курсор вышел из области поля с ошибкой.
2. Поле с ошибкой потеряло фокус.

Тултип по наведению перекрывает тултип по фокусу.

Тултип может появляться сверху или справа от контрола с ошибкой, так чтобы он не перекрывал полезную информацию:

Единообразие поведения и внешнего вида

Показывайте тултипы справа от полей

Eсли в этом случае они перекрывают важное содержимое на странице, выводите тултипы сверху. Придерживайтесь единообразия, но помните, что контент важнее него

Проверка на валидность

Проверка на валидность — проверка на соответствие написанного кода определенному стандарту. Как товары или продукты проверяются на соответствие ГОСТ или ТУ, так и сайт проверяется на соответствие установленным стандартам.

Для чего нужна проверка на валидность

SEO-оптимизация: от корректности кода зависит понимание вашего сайта поисковыми роботами.
Проверка на синтаксис. Ошибки, сделанные в коде, зачастую мешают вашему сайту стать кроссбраузерным. Находя и исправляя их, вы защититесь от некорректного отображения в разных браузерах. Вы легко найдёте глупые ошибки: ошибка в теге, пропущенный символ и т.п
Проверка на вложенность и закрытость тегов: часто встречаются незакрытые или неправильно закрытые теги  (например, вложенность <div>)
Валидатор — штука довольно строгая, и отлавливает даже те ошибки и недочёты, с которыми ваш сайт работает во всех браузерах. Однако валидация для HTML5 более мягкая, чем для HTML4, т.к. позволяет использовать пользовательские элементы, начинающиеся с data.

Проверять или нет

Важно помнить, что проверка на валидацию HTML еще не гарантирует полную работоспособность сайта, полную корректность его отображения, т.к. помимо html-кода в отображении большой вес имеет и правильно написанный CSS и программный код. 
На html-валидность производить проверку однозначно стоит, особенно начинающим разработчикам, которые в силу отсутствия опыта делают множество ошибок.
Иногда проверка на валидность помогает отловить скрытую рекламу и вредоносный код.
Хотите научиться писать валидный код? Тогда приглашаем на бесплатный интенсив по основам программирования!. Чем проверять

Чем проверять

HTML-валидатор W3C здесь. С помощью сервиса можно проверить код как по URL, так и загрузив кусок кода или полностью файл.

Если же по каким-то причинам постоянно заходить на сервис не удобно, можно воспользоваться плагином для браузера. 

Css-валидатор проверяет таблицу стилей вашего сайта. Валидатор от W3C здесь. Логика работы идентична html-валидатору.

Ещё на валидность принято проверять ленты RSS и Atom. Сервис проверки.

Валидность это в психологии

В психологии понятие валидности обозначает уверенность экспериментатора в том, что он измерял именно то, что хотел с помощью определенной методики, показывает меру соответствия результатов и самой методики относительно поставленных задач. Валидное измерение – это то значение, которое измеряет именно то, для чего было создано. Например, методика, направлена на определение темперамента, должна измерять именно темперамент, а не нечто другое.

Валидность в экспериментальной психологии очень важный аспект, является важным показателем, который обеспечивает достоверность результатов, и с ним иногда больше всего возникает проблем. Совершенный эксперимент должен обладать безупречной валидностью, то есть он должен демонстрировать, что экспериментальный эффект вызван модификациями независимой переменной и полностью соответствовать действительности. Полученные результаты без ограничений можно обобщать. Если речь идет о степени данного критерия, то предполагается, что результаты будут соответствовать поставленным задачам.

Проверка на валидность осуществляется тремя способами.

Оценивание содержательной валидности, проводится, чтобы узнать уровень соответствия использованной методики и реальной действительности, в которой выражается исследуемое свойство в методике. Существует здесь также такой компонент, как очевидная, еще ее называют лицевая валидность, она характеризует степень соответствия теста к ожиданиям оцениваемых. В большинстве методик считается очень важным, чтобы участник оценки видел очевидную связь содержания процедуры оценки и действительности того объекта оценки.

Оценивание конструктной валидности исполняется для получения степени обоснованности, что тест реально вычисляет те конструкты, которые заданные и научно обоснованные.

В конструктной валидности имеются два направления. Первый называется конвергентной валидизацией, с его помощью проверяется ожидаемая связь результатов методики с характеристиками из других методик, которые измеряют исходные свойства. Если для измерения какой-то характеристики необходимо несколько методик, то рациональным решением было бы проведение экспериментов минимум двух методик, чтобы при сопоставлении результатов обнаружив высокую положительную корреляцию, можно было утверждать о валидном критерии.

Конвергентная валидизация определяет вероятность вариации оценки теста с ожиданиями. Второй подход, называется дискриминантная валидизация, в ней заключается, что методика не должна измерять никаких характеристик, с которой теоретически не должно быть корреляции.

Проверка на валидность, также бывает критериальной, она, руководствуясь статистическими методами, определяет степень соответствия результатов к заранее определенным внешним критериям. Такими критериями могут быть: непосредственные меры, независимые от результатов методики или значение социально-организационных значимых показателей деятельности. В критериальной валидности также выделяют прогностическую, она применяется при потребности прогнозирования поведения. И если получается, что этот прогноз осуществляется со временем, значит методика прогностически валидна.

Кто проводит валидацию

Если компания крупная, в ее структуре чаще всего существует специальный отдел менеджмента качества, который и организует процесс валидации. Второй вариант – привлечение сторонних специалистов из профильных фирм

В обоих случаях обратим внимание на то, что задача сотрудников СМК (кто это – инженеры по валидации или должность имеет другое название, – не так важно) – именно организация, непосредственное проведение валидационных процедур может возлагаться на любых сотрудников

Работа в целом возглавляется либо руководителем организации, либо директором по направлению. Он ставит цели и выделяет материальные и финансовые ресурсы, а также контролирует результат.

Далее специалисты по менеджменту качества (собственные или привлеченные) выявляют процессы и продукты, нуждающиеся в валидации. Соответственно, на должностях таких специалистов должны быть люди, отлично разбирающиеся в процессах производства, имеющие опыт аудита и финансового анализа. Также им требуются навыки управления персоналом и мотивации, поскольку часто приходится убеждать производственников выполнять операции, не входящие в их непосредственные обязанности. Да и вообще необходим авторитет, чтобы задачи отдела менеджмента качества или тем более сторонней фирмы выполнялись не в последнюю очередь.

В некоторых организациях ответственность за валидацию несет коммерческий директор, который владеет всей информацией по продукту и процессам.

Что делать, если валидация ложная?

• Не реагируйте, если для возобновления доступа вас просят отправить смс на короткий номер. Для начала убедитесь, что адрес сайта введен правильно – каждая буква должна в точности совпадать.
• Если все правильно, попробуйте зайти в свою анкету с другого устройства – смартфона, планшета или компьютера. В случае, когда запрос на отправку смс всплывает только на первом устройстве, проверьте его на наличие вирусов.
• Это должно исправить проблему. В противоположном случае обратитесь к администратору социальной сети, где возникает данная ситуация, или вызовете специалиста для проверки компьютера.

Holliway

Принципы

Задача дизайнера — сделать так, чтобы пользователь не совершил ошибку и валидация не понадобилась, для этого:

1. Ограничьте выбор заведомо неверных значений в списке: блокируйте эти значения или не показывайте в списке.
2. Ограничьте ввод неподходящих символов. Если в поле нужно вводить только цифры, и это очевидно пользователю, игнорируйте ввод букв вместо того, чтобы показать ошибку. Используйте маски в полях, где у значений известен формат.
3. Пишите подсказки для заполнения формы. Например, плейсхолдер в полях ввода.

Валидация на только что открытой пустой форме запрещена. Исключение — черновики, когда пользователь уже заполнял эту форму, через какое-то время вернулся к ней, а она заполнена с ошибками.

Покажите напоминание о виде вводимых данных

<input type=”email” id=”email” name=”email” required>

Это поле является обязательным для заполнения и вводимая информация будет проверяться на соответствие адресу электронной почты. Давайте улучшим UX:

1. Сообщим пользователю о требуемом формате, когда фокус находится в поле ввода
2. Напомним ему, если введенные данные не будут валидными

Но еще… не показывайте никаких подсказок, если поле пустое. И не считайте его неверно заполненным. Это может создать ощущение назойливости и будет только раздражать. Для того, чтобы соблюсти эту рекомендацию, мы должны будем узнать, пустое поле или нет.

Типы валидности

В разных источниках упоминают различные названия, что может создать определенную путаницу. В экспериментальной психологии ключевые понятия:

• Внешняя валидность
  • Конструктная валидность
  • Операциональная валидность
• Дифференциальная валидность
• Внутренняя валидность
• Экологическая валидность
• Инкрементная валидность

Для организационной психологии и психодиагностики более традиционной является классификация из трех главных типов валидности:

• Конструктная валидность
  • Дивергентная валидность
  • Конвергентная валидность
• Эмпирическая валидность (Критериальная валидность)
  • Ретроспективная валидность
  • Текущая валидность

• Содержательная валидность

Мы коротко рассмотрели валидность: типы и способы установления. Оставляйте свои комментарии или дополнения к материалу.

Верификация субъекта услуги

В этом случае происходит идентификация личности пользователя, какого-либо сетевого сервиса, например Twitter. В данном случае это означает проверку подлинности пользователя и подтверждения его личности. Аналогичные идентификации проводят и другие социальные медиа, сетевые торговые площадки и платежные системы.

Верификация заемщика в банке заключается не только в установлении его личности, но и в проверке его соответствия требованиям банка к пользователю данного продукта, таких как:

• наличие положительной кредитной истории;
• подтвержденного дохода;
• недвижимости, используемой в качестве залога, и т. д.

В русскоязычных медиа термин иногда используется в значении «проверка публикуемых фактов». Это чисто русский новояз, весь мир пользуется простым термином “fact cheking”, или «проверка фактов».

Валидность это в психологии

В психологии понятие валидности обозначает уверенность экспериментатора в том, что он измерял именно то, что хотел с помощью определенной методики, показывает меру соответствия результатов и самой методики относительно поставленных задач. Валидное измерение – это то значение, которое измеряет именно то, для чего было создано. Например, методика, направлена на определение темперамента, должна измерять именно темперамент, а не нечто другое.

Валидность в экспериментальной психологии очень важный аспект, является важным показателем, который обеспечивает достоверность результатов, и с ним иногда больше всего возникает проблем. Совершенный эксперимент должен обладать безупречной валидностью, то есть он должен демонстрировать, что экспериментальный эффект вызван модификациями независимой переменной и полностью соответствовать действительности. Полученные результаты без ограничений можно обобщать. Если речь идет о степени данного критерия, то предполагается, что результаты будут соответствовать поставленным задачам.

Проверка на валидность осуществляется тремя способами.

Оценивание содержательной валидности, проводится, чтобы узнать уровень соответствия использованной методики и реальной действительности, в которой выражается исследуемое свойство в методике. Существует здесь также такой компонент, как очевидная, еще ее называют лицевая валидность, она характеризует степень соответствия теста к ожиданиям оцениваемых. В большинстве методик считается очень важным, чтобы участник оценки видел очевидную связь содержания процедуры оценки и действительности того объекта оценки.

Оценивание конструктной валидности исполняется для получения степени обоснованности, что тест реально вычисляет те конструкты, которые заданные и научно обоснованные.

В конструктной валидности имеются два направления. Первый называется конвергентной валидизацией, с его помощью проверяется ожидаемая связь результатов методики с характеристиками из других методик, которые измеряют исходные свойства. Если для измерения какой-то характеристики необходимо несколько методик, то рациональным решением было бы проведение экспериментов минимум двух методик, чтобы при сопоставлении результатов обнаружив высокую положительную корреляцию, можно было утверждать о валидном критерии.

Конвергентная валидизация определяет вероятность вариации оценки теста с ожиданиями. Второй подход, называется дискриминантная валидизация, в ней заключается, что методика не должна измерять никаких характеристик, с которой теоретически не должно быть корреляции.

Проверка на валидность, также бывает критериальной, она, руководствуясь статистическими методами, определяет степень соответствия результатов к заранее определенным внешним критериям. Такими критериями могут быть: непосредственные меры, независимые от результатов методики или значение социально-организационных значимых показателей деятельности. В критериальной валидности также выделяют прогностическую, она применяется при потребности прогнозирования поведения. И если получается, что этот прогноз осуществляется со временем, значит методика прогностически валидна.

Что это такое

Представим ситуацию: человек купил дорогой ноутбук с широким функциональным рядом и отличной производительностью по заверениям производителя и продавца.

Ноутбук хорош, отлично подойдет для работы и учебы, но покупатель хотел приобрести его для игр. Ожидания, в данном случае, не оправдаются, так как игровые устройства отличаются «начинкой». Значит, валидация не пройдена, потому что требования и ожидания покупателя не удовлетворены.

Валидация показывает уместность товара, чтобы она была пройдена, необходимо, чтобы товар соответствовал конкретной ситуации и отвечал актуальным требованиям. На рынке множество товаров, но их используют для определенных целей.

Потребность в валидации возникает именно, когда необходимо
понять, можно ли использовать товар или услугу в той или иной ситуации.

Проще говоря, валидация – доказательство того, что товар
актуален в данном случае и соответствует требованиям покупателя или заказчика.
Она имеет свои особенности, бывает различных видов, может проводиться над
разнообразными объектами и имеет несколько этапов. Поговорим о валидации
подробнее.

Валидация пользователя

Это понятие используется чаще всего в интернете и при использовании платежных систем. Пользователь, который зарегистрировался в системе, должен подтвердить, что это он, с помощью определенных кодов. Это можно увидеть как в онлайн-играх, где нужно вводить логин-пароль, а иногда даже четырехзначный код, а также при использовании банкоматов, когда каждый раз нужно вводить пин-код карты.

Если код введен неправильно, то пользователь не проходит валидацию, и ему не дают доступ к аккаунту.

Валидация пользователя применяется даже в общественном транспорте. Вы покупаете билет, прикладываете его к электронному устройству (валидатору), а оно считывает все данные и дает разрешение на поездку. Так можно себя валидировать как пассажира.

С валидацией пользователя 5-7 лет назад были связаны неприятные вещи. Если пользователь ПК ловил вирусную программу, выскакивало окно валидации, где нужно было ввести свои данные, чаще всего кошелька или банковской карты. После чего выскакивает ошибка валидации, а у злоумышленников остаются все данные.

Недавно я тоже поймал подобную штуку на компьютер. Открывал браузер и высветилась страница с призами от Гугла. Нужно было ввести номер карты и CVC-код.

Еще есть несколько более редких видов валидации — валидация данных и валидация очистки.

Валидация данных — это определение, являются ли эти данные релевантными в определенном исследовании, споре или доказательстве. Если да, то их можно использовать, они валидные. Если нет — это ошибочные данные, которые не относятся к предмету изучения или дискуссии

Определять валидность данных важно для составления правильных статистических отчетов и прогнозов, а также при работе с историческими документами

Валидация очистки — оценка чистоты оборудования. Она необходима для тех сфер, где нужно тщательно следить за всеми мелкими деталями и чистотой параметров. Важна в науке и наукоемком производстве, например, в создании компьютерных деталей, телефонов и прочего. Валидация очистки позволяет оценить, насколько важна чистота оборудования при производстве конечного продукта.

Формат валидного номера исполнительного производства

Достаточно часто граждане сталкиваются с проблемой. Они попросту не могут правильно ввести данные из-за установленной специфической формы идентификации.

Формат валидного номера выглядит следующим образом: либо ИП. В данной формуле указывается :

• номер самого исполнительного дела;
• год, когда оно было возбуждено;
• код соответствующего региона;
• код отдела исполнительного производства.

Из формулы:

1. Y – Обозначение последних цифр текущего года.
2. D – Обозначение индекса конкретного территориального подразделения либо отдела судебных приставов.
3. R – Обозначение региона (в обычном формате, обозначенном ГИБДД).

Номер непосредственно уже назначенного исполнительного производства можно обнаружить на официальном сайте ФССП (Федеральная служба судебных приставов). В базе данных вышеупомянутого сервера содержаться номера исполнительных производств.

Иногда даже по формуле сервис не принимает валидный номер исполнительного дела. Для того, чтобы обойти данную проблему, можно попробовать поставить через тире после указанной формулы «ип».

Стоит отметить, что валидным данный номер называется из-за его комплексности, точности, а также надежности (так как сформирован из нескольких кратких составляющих) в указании данных.

Виды валидности

В употребление понятие «валидность» было введено Д. Кемпбеллом, который им обозначил уверенность экспериментатора в том, что с помощью определенной методики, он измеряет именно то, что хотел измерить.

Рисунок 1. Основные виды валидности. Автор24 — интернет-биржа студенческих работ

Валидность эксперимента может быть внутренней и внешней. Признак хорошего эксперимента – это высокая внутренняя валидность и, если экспериментальный эффект вызван изменением независимой переменной, то внутренняя валидность будет выше.

Внутреннюю валидность эксперимента, по мнению Кемпбелла могут нарушить несколько основных факторов:

• селекция – неэквивалентность, вызывающая систематическую ошибку в результатах;
• статистическая регрессия является частным случаем селекции;
• экспериментальный отсев при котором из группы происходит неравномерное выбывание испытуемых;
• естественное развитие – изменение испытуемых в течение времени.

Теоретическая валидность, определить которую можно по соответствиям показателей исследуемых качеств, получена с помощью созданной методики. Проверить теоретическую валидность можно путем корреляции одного и того же свойства, который измеряется различными методами.

В пределах теоретической валидности выделяют конвергентную, конструктную, эмпирическую, внутреннюю валидность.

Благоприятная ситуация использования конвергентной валидности складывается тогда, когда уже есть в психологии валидная методика, которая проверяет изучаемое качество. Если между показателями этих методик корреляция высокая, то это значит, что для новой методики характерна конвергентная валидность.

Когда для измерения какого-либо свойства тест с известной валидностью не опробирован тогда исследователь выдвигает ряд гипотез – будет ли коррелировать новый тест с другими тестами. В основе выдвигаемых гипотез лежат теоретические представления об измеряемом свойстве. Когда они подтверждаются, то это указывает на валидность выдвигаемого конструкта, т. е. конструктную валидность (предполагаемую).

Что касается эмпирической валидности, то исследователь смотрит, насколько клиент в реальной жизни ведет себя соответственно результатам исследования. Кроме этих видов существует ложная, очевидная валидность, валидность, исходящая из опыта, валидность, основанная на желаниях, валидность всех тестовых методик.

Ложная валидность фиксирует видимость пригодности методики, а очевидная валидность соответствует подлинной только в дидактических тестах и иногда действительно исследует реально существующие факты.

В основе валидности, исходящей из опыта, лежат личные чувства психолога для измерения какого-либо качества испытуемого.

Валидность, основанная на желаниях предполагает желание видеть свою методику валидной, не замечая, при этом, противоречащих этому желанию фактов. Для расчета валидности, как показывает практика, должно быть не меньше 50 человек, но, лучше больше 200.

Валидный номер исполнительного дела это

Существует достаточно большое количество способов проверки исполнительного производства, однако наиболее затруднительным для многих является проверка по валидному номеру. Проблема заключается в том, что большинство граждан не знакомо с этим понятием, а также процессом формирования идентификатора и способами его проверки.

Валидный номер исполнительного производства является специфическим идентификатором. Он заполняется по формату: номер, регион, год начала производства.

Данный идентификатор позволяет проверить гражданина на базе данных ФССП по исполнительному листу на наличие задолженностей. Это требуется по нескольким причинам.

• Существование крупного долга не позволит выехать из страны.
• При наличии штрафов или других задолженностей исполнительное дело может быть не закрыто.
• Нельзя исключать фактор мошенничества или ошибок со стороны контролирующих органов.

У меня тоже такой случай. Прихожу в сбербанк, объяснив ситуацию. И мне распечатали.. Вид документа (Взыскание) / N испольнительного производства (2-1405/2015 С1 и фио) Я захожу на сайт ссылка — ввел/2015 С1, а отвечает какая то ошибка, подскажите как правильно написать.

К примеру как там указано (Для поиска введите номер исполнительного производства в формате n..n/yy/dd/rr или n..n/yy/ddddd-ИП) Я в этом не понимаю. Подскажите. Достаточно грубо перебить его, послать его на три буквы и положить трубку, дабы он не успел воздействовать на Вашу психику (а они это умеют).

На сервисе ССП размещен электронный банк данных исполнительных производств, которым может воспользоваться любой желающий. Чтобы проверить наличие задолженности, необходимо зайти в раздел под названием «Информационные системы», затем — «Банк данных исполнительных производств».

При этом само решение и необходимость заплатить долг никуда не исчезло. Наличие неоплаченной задолженности может грозить не только штрафами: гражданина могут не выпустить в другую страну или даже арестовать.

Более всего подходит «Банк данных исполнительных производств».

В открывшемся окне выбирает территориальный орган ФССП и вводит Ф. И. О., а также дату рождения лица, в отношении которого начато дело.

Работающий сегодня телефонный номер завтра могут отключить. Бесплатный сегодня номер завтра может стать платным. Телефонная компания может в любой момент увеличить количество номеров, просто добавив к уже существующим номерам цифру.

Примечательно, что сервис Федеральной службы судебных приставов не запрашивает персональные данные, для того, чтобы идентифицировать личность пользователя. Кроме того, регистрация на сайте тоже не нужна.

Запрашивается только сам валидный номер, соответствующий формуле исполнительного производства (дела) и ФИО. У меня наложили взыскание на счёт, по запрпосу дали номер исполнительаного докуимента15, ввёл его в поисковик и согласно выданной информации поисковиком стал тихонько в пень въезжать.

КАКИЕТО судебные дела в Калуге по какойто женщине рассматривались в связи с покупкой жилья, так же и ещё какието судебные поизводства по данному номеру. причём тут моя карточка зарплатная. Кто подскажет. Помогите пожалуйста.

Какие значения может принимать валидность

Валидность — это коэффициент корреляции между результатами оценки и независимым критерием: мы выбираем внешний критерий и смотрим,насколько результаты оценки ему соответствуют и насколько мы можем доверять прогнозу, который делаем по итогам оценки.

Этот коэффициент принимает значения от минус единицы до единицы. Чем выше валидность, тем выше точность прогноза. Если валидность равна нулю, значит, взаимосвязи между результатами оценки и выбранным критерием нет: количество ошибок и точных прогнозов примерно одинаково. Бывает отрицательная валидность: в этом случае прогноз по итогам оценки будет оправдываться «наоборот».

Валидность бывает нескольких видов — это зависит от внешнего критерия, с которым сравнивают результаты проведённой оценки. Остановимся подробнее на каждом виде валидности и критериях её измерения.

3 уровня проверки валидности

Если вы используете инструмент оценки, у вас есть три уровня проверкиего валидности:

Во-вторых, вы можете узнать валидность инструмента — тех конкретных тестов способностей, которые вы покупаете. Эти данные вам должен предоставить провайдер.

Наконец, вы можете посмотреть, насколько конкретный инструмент валидендля ваших задач. Чтобы посчитать валидность инструмента на ваших данных:

1. Оцените при помощи инструмента не менее 200 сотрудников одной группы должностей — это минимальная выборка. Чем больше человек вы оцените,тем более надёжные цифры получите.

2. Выберите критерий, относительно которого будете проверять валидность. Например, оценка результативности руководителем.

3. Оцените надёжность этого критерия. Критерием могут быть объективные данные — например, показатели производительности. В этом случае его можно считать надёжным. Оценка эффективности руководителем — субъективные данные, надёжность этого критерия будет низкой.

4. Посмотрите, нет ли у вас ограничения выборки. Например, если вы используете тесты при подборе, кандидаты с низкими результатами обычно просто не попадают на работу.

5. Проверьте свои данные: насколько они полные, корректные и однородные. Если в качестве внешнего критерия вы выбрали показатели продаж, проверьте, что все данные по продажам соответствуют тому менеджеру, который продавал. Это поможет избавиться от некорректных данных: к примеру, сотрудник в отпуске, а на него записаны продажи другого.

6. Посчитайте сам показатель валидности: обычно это коэффициент корреляции или регрессии, с учётом тех поправок, которые мы упомянули выше. Для начала можно воспользоваться самыми простыми показателями. Например, коэффициентом корреляции Спирмена — его можно посчитать даже в MS Excel.

У вас получился показатель валидности конкретного инструмента на ваших данных. Он показывает, насколько достоверным будет прогноз, который вы сделаете по результатам оценки при помощи этого инструмента.