Приказ о распределении обязанностей между руководством
Содержание:
- Наймите помощника
- Как женщине совмещать семью и работу
- Жена и дети
- Пять ролей женщины в семейных отношениях
- А как же дети?
- Три модели семьи
- Как договориться?
- Законодательство
- Почему делегировать получается не у всех
- Что такое делегирование
- Меняемся обязанностями
- Как приучить ребенка к порядку в 4–8 лет
- Советы родителям как приучить ребенка к порядку
- Популярные сочинения
- Домашнее хозяйство и обязанности супругов
- Авторитет мужа – важный критерий в браке
- Как добиться ответственности от подростка?
- Жена-добытчица
- Обязанности ребенка
- Как должно происходить распределение обязанностей жены и мужа — комментарий эксперта журнала Colady, Юлии Клюквиной
- Кто кому что должен?
- Обязанности молодых родителей
- Что нельзя делегировать?
- Детская комната
Наймите помощника
Когда тяжело все успевать, некоторые семьи решают привлечь помощь со стороны. Но и тут не все так просто. Часто после того как в доме появляется помощница по дому, женщина начинает чувствовать себя виноватой. Это чувство проявляется во всем, ей может показаться, что она не справилась со своими обязанностями. Нужно понять, что помощники нужны всем, это нормально.
Ведь не все мужья умеют делать всю мужскую работу по дому. Наверняка в дом вызываются мастера, которые чинят проводку, водопровод, котлы и много чего еще. А у женщины по дому работа есть каждый день, и нет ничего постыдного в том, что ей тоже нужна помощница.
Как женщине совмещать семью и работу
Когда люди слышат о проблеме совмещения карьеры с домом, часто представляют мужчин. Потому что многие думают, что женщина в любом случает должна посвятить себя семье. Из-за этого у многих представительниц слабого пола возникают сомнения, они начинают выбирать — или дом, или карьера.
Раньше таких вопросов не возникло, женщина априори сидела дома, организовывала быт, занималась домашними хлопотами и ухаживала за детьми и мужем. О самореализации она вообще и мечтать не смела. Но времена меняются, современная женщина работает на одном уровне с мужчинами, часто занимает руководящие должности, открывает собственный бизнес. Но окружение продолжает давить на нее, требуя выбрать семью или карьеру.
Но зачем делать какой-то выбор? Нужно просто распределить домашние обязанности в семье между супругами. Женщины, как и мужчины, имеют право на совмещение дома и работы. Необходимо расставить приоритеты, распределить время и искать компромисс со своими близкими. Споры, которые часто возникают в обществе, о том, что важнее — семья или работа, возникают потому, что люди не распределяют обязанности между собой.
Жена и дети
Работать мамой очень сложно. Как же может быть иначе! Конечно же, жена должна, даже обязана рожать детей. Если муж много работает, тогда на плечи женщин ложится большая часть воспитания малышей. Это самый тяжёлый труд, который требует много терпения, внимания и понимания.
Жена обязана быть с детьми ласковой, доброй и нежной. Малыши должны любить маму, а не бояться. Когда муж видит отношение жены к детям, он ценит ее ещё больше. Однако мать должна стремиться к тому, чтобы отец в свободное от работы время помогал заниматься воспитанием детей. Подсказывайте любимому, как правильно общаться и играть с ребёнком. Ведь детям нужна не только мама. Отец тоже очень важен в жизни малышей.
Пять ролей женщины в семейных отношениях
Роль жены. Жена обязана напоминать мужу о цели жизни и его обязанностях, если он забывает. Не путать с упреками и обвинениями.
Роль любовницы. Жена должна стать для мужа лучшей любовницей, чтобы у него и мыслей не возникало о других женщинах. Дома жена должна выглядеть красивее, чем идя в магазин или на работу. Красота жены важна для мужа, когда она рядом с ним, а не когда в другом месте.
Роль дочери. Когда муж не в настроении, когда он злиться или чем-то недоволен, жена должна принять роль дочери, что означает не раздражать мужа, быть спокойной, смиренной и послушной.
Роль сестры – нужна в тех случаях, когда муж не в состоянии уделять много внимания своей жене
Тогда жена довольствуется любым вниманием мужа, не претендуя на большее. Она как бы временно становится ему понимающей сестрой.
Роль матери – уместно проявлять, если муж болен, беспомощен или подавлен проблемами, тогда жена должна вести себя как заботливая мать.
А как же дети?
Если чадо уже подросло достаточно для выполнения мелких поручений — это прекрасно. Для начала следует приучить его собирать собственные игрушки. Дети постарше могут покормить рыбок, вынести мусор или сходить в магазин за хлебом. Привлечение детей к домашним обязанностям — это не только допустимо, но и необходимо. А для того чтобы ребенок не забыл, например, покормить рыбок, приклейте к аквариуму яркий стикер с напоминанием
Не так важно, кто чем занимается в семье. Главное — делать это вместе
Насчет того, стоит ли платить детям за помощь, спорят психологи разных стран мира. Однако в нашей стране матери склоняются к мысли, что оплата труда — это неправильно. Ведь в будущем их повзрослевшему малышу никто не будет платить за чистоту в доме и приготовленный суп.
Три модели семьи
Супружеские обязанности не ограничиваются строительством дома, зачатием детей и выращиванием фруктового сада
В семье важно уметь находить компромисс, уважать интересы своей половинки, но не забывать о себе
Выделяют три модели семьи.
1. Хозяюшка и ленивый кот. «Мужчина-кот» умело отлынивает от домашних обязанностей.
На диване уже сформировалась выемка, которая повторяет контуры его тела, а кнопки пульта он может нажимать, не глядя.
Если бы еще охлажденное пиво само прилетало в руки – жизнь была бы раем.
Ну а жена – многорукая богиня Кали, она справится! И вообще: не мужское это дело пылесосить и крошки за собой убирать.
2. Стрекоза и муравей. Отношения держатся на плечах хозяйственного мужчины, а супруга занимается чем угодно – только не семьей.
Бесконечные походы по магазинам, болтовня по телефону, бразильские сериалы – так проходит день жены-белоручки. Упрекать ее бесполезно, приходится терпеливо приучать к новым обязанностям.
3. Равновесие. Пара уже набила не один десяток шишек, но научилась правильно распределять обязанности.
Кто-то мирно договаривается, кто-то составляет график дежурств – важно, что система работает и ни одна из сторон не чувствует себя ущемленной
Как договориться?
Мужчина по своей природе очень прямолинейный и последовательный. Если возникает вопрос о распределении обязанностей, объясни в чем он выиграет, когда зоны ответственности будут расписаны.
А вообще, в гармоничных отношениях распределение обязанностей выглядит примерно так:
- жена собирает детей в школу — муж их отвозит и забирает;
- жена выбирает кафель — муж нанимает того, кто его положит;
- жена устраивает семейный отдых — муж оплачивает;
- жена плохо себя чувствует, муж занимается детьми или зовет бабушку, которая занимается детьми, пока жена отдыхает;
- жена видит, что муж совсем устал — набирает ему теплую ванную и готовит вкусный ужин.
Понимаешь? Как я уже говорил, все элементарно просто: семейная организация — это уважение к друг другу и взаимопомощь. Так будет лучше всем. Когда каждый реализует свой потенциал, семья становится крепче.
Законодательство
Вопросам семьи посвящены главы Семейного Кодекса и комплекс федеральных правовых актов. 3-я глава СК РФ регламентирует вопросы:
- правила регистрации и прекращения брака;
- условия возникновения супружеских правоотношений;
- брачный возраст;
- непреодолимые препятствия, запреты и исключения при решении о допустимости брака.
Помимо этого, каждый нюанс, связанный с реализацией прав и обязанностей граждан в роли семейных лиц, также находит отражение в нормах СК РФ.
Статьей 256 описаны режимы владения супругами собственностью, распределения ответственности по обязательствам.
Процесс проведения госрегистрации брачных отношений и момент начала супружества детально описан в ст. 27 ФЗ Об актах гражданского состояния.
Почему делегировать получается не у всех
Есть шесть основных причин, почему руководители отказываются передавать часть своих задач подчиненным или перестают это делать, столкнувшись с проблемами.
Выбирают не того сотрудника. Прежде чем отдать задачу, нужно понять, есть ли у подчиненного знания и навыки для ее выполнения, как задача от руководства соотносится с его карьерными интересами и целями и какая у сотрудника нагрузка. Лучше делегировать работникам, которые максимально близки к «операционке»: именно они знают все детали ежедневных задач.
Не хотят объяснять. Управленцам кажется, что они впустую тратят время на объяснения, хотя могли бы заниматься делом. Но если не давать четких инструкций, сотрудник ничему не научится и не сможет облегчить нагрузку руководителя. Чем конкретнее и понятнее вы объясните, что хотите от коллеги, зачем, когда и в каком виде это нужно, тем вероятнее он сделает все правильно.
Делегируют группе. Сотрудник должен понимать, за что именно и в какой срок он отвечает. Стоит отдавать работнику всю задачу сразу, чтобы он видел свою зону ответственности.
Поручают неверные задачи. Людям свойственно передавать решения, от которых зависят другие, чтобы избежать ответственности или осуждения []. Но руководитель не имеет права передавать некоторые дела сотрудникам, если это не их уровень принятия решений. К таким делам относят:
определение миссии, целей, стратегии, плана развития компании;
кадровые решения;
онбординг — погружение новых сотрудников в процессы компании и знакомство с продуктом;
расчет эффективности работы команды, премий и штрафов;
решения по крупным финансовым вопросам, задачам с высокой степенью риска или важности.
Вмешиваются в уже переданные задачи. Страх потерять контроль и перфекционизм заставляют некоторых руководителей встревать в работу и забирать у сотрудников задачи обратно со словами «я сам»
Важно помнить, что работники, которые впервые занимаются порученным делом, могут выполнять его медленнее, чем хочется. Но это нормально — это часть их обучения
Компетентный сотрудник научится и будет работать быстрее. Если у него возникают вопросы во время работы, стоит ответить на них и дать рекомендации, но не делать их вместо работника. А замечания полезнее давать к результату.
Не оставляют время на проверку. Для делегированной задачи нужно заложить время на обратную связь и доработку. Обратная связь — ключевой фактор успеха в делегировании. Она помогает повысить как уверенность работника в собственных силах, так и авторитет руководителя. Поэтому если отчет нужно сдать в следующий понедельник, стоит ставить дедлайн на пятницу, чтобы остался день на доработку.
При этом если принимать работу, которая не устраивает по качеству, сотрудник не научится выполнять задачи как нужно. А руководитель будет постоянно исправлять ошибки.
Что такое делегирование
Делегирование — это передача задач или компетенций от руководителя к подчиненному. Делегирование отличается от обычного распределения обязанностей тем, что здесь передают задачи из «мира» руководителя.
Например, у руководителя назначена встреча с потенциальными партнерами
Он знает, что им важно наглядно увидеть показатели будущего проекта. Чтобы проиллюстрировать питч, эффективный руководитель придумает содержание презентации, а оформление делегирует сотруднику
Пока работник ее оформляет, менеджер сможет подготовиться к переговорам.
Экономика образования
Что такое питчинг, или как заинтересовать инвестора за минуту
Что подойдет для делегирования:
Простые задачи, которые отнимают время и отвлекают от стратегической работы: регистрация на мероприятия, бронирование билетов и жилья для командировки, ручной перенос списка в Excel-таблицу.
Задачи, выполнять которые можно научить сотрудника, чтобы не заниматься ими самостоятельно: подготовка официальных запросов в госорганы, сбор информации о заказчике или конкурентах.
Задачи, в которых руководителю может не хватать компетенций: ведение личных страниц в соцсетях, разработка сайта-визитки, data-анализ.
Задачи, которые накладываются на другие важные процессы, но должны быть выполнены в любом случае: представительство компании, когда руководитель в командировке, простая коммуникация с подрядчиками.
Меняемся обязанностями
На самом деле у супругов нет возможности поменяться обязанностями. У мужчины и женщины разный склад ума, это формировалось на протяжении веков, и противиться природе бесполезно. Точнее, поменяться ролями можно, но на короткий промежуток времени, а затем снова вернуться к своим обязанностям.
У мужчины аналитический склад ума, также он – защитник семьи и добытчик пищи, так повелось с древних времен и остается доныне. Образ жизни изменился. Сейчас не нужно в прямом смысле добывать пищу и отбиваться от врагов, но фундамент этих обязанностей остался. Это – ответственность. За решения, за семью, за потомство. И эта роль – не условно принятая, она – само собой разумеющаяся. Если женщина примет ее на себя, это повлечет за собой разрушения в семье:
- мужчина будет считать себя ущербным, впадет в депрессию, отчего не сможет сконцентрироваться на работе и других делах;
- дети будут видеть неправильный пример, мальчики будут приобретать женские черты, а девочки – мужские;
- сама она станет несчастной, поскольку представители сильного пола будут ей казаться слабыми.
А этого можно избежать. Если жена поддержит супруга, он возьмется за свои дела, и ей не придется их на себя взваливать.
Теперь о женщинах. Они обладают интуицией. Но не в том смысле, в каком употребляют этот термин.
Девушки способны быть внимательными к мелочам, они их запоминают неосознанно. Например, сын без интереса ходил по зоопарку, а у мамы это отложилось в голове. И когда она говорит мужу: «Я думаю, ему не быть ветеринаром», – мужчине кажется, что это не обосновано. А на самом деле причина есть. Просто женщина могла не запомнить конкретного случая, но в голове это отложилось. Также представительницы прекрасного пола должны создавать дома уют, быть женственными и чуткими.
Как приучить ребенка к порядку в 4–8 лет
В дошкольном возрасте, от 4 и до 7 лет, приучить ребенка убирать за собой — насущная необходимость. Ведь у первоклассника в 7–8 лет уже может и должно быть немало обязанностей: вынести мусор, подмести и протереть пол, вымыть посуду, следить за порядком в своем шкафу и на рабочем столе, следить за чистотой своего тела и одежды, быть опрятным.
Чтобы эта нагрузка не обрушилась на ребенка внезапно и сразу, лучше добавлять эти обязанности постепенно, начиная с 3-4 лет. При этом без учета психики малыша тоже не обойтись:
Амбициозные и соревновательные дети (обладающие кожным вектором ) нуждаются в дисциплине, организации, разумных запретах и ограничениях. Помогите ребенку структурировать пространство: едим мы только здесь, место для игр — тут, а рабочий стол — для настольных игр и развивающих занятий. Помогите ему упорядочить свои действия во времени: как можно раньше вводите четкий режим дня. В нем можно предусмотреть и время для ежедневной уборки.
Важно понять: такой ребенок не испытывает любви к чистоте как таковой. От природы он очень шустрый и часто устраивает беспорядок. Но его можно приучить получать удовольствие от дисциплины и незыблемых правил: «Поел — помой за собой посуду», «Собираешься спать — приготовь на завтра одежду и сложи портфель»
А генеральная уборка у нас по расписанию каждую субботу
Но его можно приучить получать удовольствие от дисциплины и незыблемых правил: «Поел — помой за собой посуду», «Собираешься спать — приготовь на завтра одежду и сложи портфель». А генеральная уборка у нас по расписанию каждую субботу.
Неторопливые и обстоятельные дети при правильном воспитании стремятся все очищать и упорядочивать сами. Они с удовольствием будут складывать вещи ровными стопочками в шкафу. Упорядочивать и сортировать игрушки. До блеска натирать тряпочкой мебель.
Важно знать: если такой ребенок упрямится и не хочет убирать, разводит грязь — значит, в его воспитании допущены оплошности. Чаще всего проблема в том, что малышу не дают достаточно времени, торопят или обрывают на полдороге. А еще именно у таких деток навык чистоты связан напрямую с физиологией очищения организма
На горшке им тоже нужно намного больше времени, чем остальным. Если давать ребенку возможность очистить свой организм до конца, до точки и не торопить его, то принцип чистоты будет для него главенствующим во всем
А еще именно у таких деток навык чистоты связан напрямую с физиологией очищения организма. На горшке им тоже нужно намного больше времени, чем остальным. Если давать ребенку возможность очистить свой организм до конца, до точки и не торопить его, то принцип чистоты будет для него главенствующим во всем.
Если маленький «вождь» на попытки приучить его к порядку реагирует вспышкой гнева — просто смените тон. Подчиняться такой ребенок никогда никому не будет — это его природа. В вопросе, как детей приучить к порядку дома, в этом случае нужно опираться на то, что такой ребенок сам желает помочь слабому. Сам хочет взять на себя ответственность за группу людей. Просто объясните, что у вас не хватает сил заботиться обо всем. Что без его помощи по дому никак не обойтись. Попросите проследить, чтобы все члены семьи соблюдали порядок, и он с радостью откликнется.
Советы родителям как приучить ребенка к порядку
1) Убирайте квартиру совместно с детьми.
Взрослым не стоит отказываться от помощи детей по дому. Можно, например, попросить накрыть стол или порезать салат.
2) Во время уборки общайтесь с ребенком.
В раннем возрасте уборку игрушек можно превратить в веселое приключение.
3) Хвалите за помощь.
Не забывайте мотивировать ребенка к выполнению домашних обязанностей. Например, можно сказать: «Только ты выполнишь эту работу по-настоящему хорошо!». Никогда не платите деньги за выполнение любого задания, лучшей наградой будут слова о том, что ребенок самый трудолюбивый и ответственный ( но и перехваливать не нужно).
4) Не наказывайте работой.
Родители совершают большую ошибку, когда наказывают ребенка работой. Выполнение им домашних дел не должно быть в рамках наказания за какой-либо поступок. Ребенок должен понимать, что помыть посуду, застелить кровать и помочь бабушке на даче – это его обязанность.
Родители должны мотивировать заниматься домашними делами с самого раннего возраста. Приучить ребенка не так уж и сложно, если в данном вопросе стать ему хорошим примером. Дети всегда любят, когда мама проводит с ними время, а это значит, что любую домашнюю работу можно превратить в интересную игру.
Когда приучать ребенка к домашним обязанностям, решают непосредственно мама и папа, но лучше всего делать это как можно раньше.
Популярные сочинения
- Сочинения по творчеству Есенина Порой зачитываешься проникновенными есенинскими стихами, и чувствуешь, он пишет близкому и родному человеку. И им становится любой, кто держит в руках сборник стихотворений Есенина.
- Сочинение Мечтатель в повести Белые ночи (образ и характеристика) В повести Достоевского «Белые ночи» мы знакомимся с грустной историей о трогательной любви и несбывшихся желаниях одинокого человека, который был отстранен от реальной жизни своими мечтами.
- Сочинение-описание по картине Хлеб Яблонской (5 класс) Т.Н. Яблонский – художник, творческий путь которого был не из лёгких. Он начал творить в военное время, в которое никому не было легко выживать. До наших дней дошло много полотнищ
Домашнее хозяйство и обязанности супругов
Ещё одна неотъемлемая сторона супружеской жизни – это совместный быт и ведение домашнего хозяйства. Сегодня будет неправильно «повесить» все заботы по дому только на жену, особенно при условии, что работают и финансово вкладываются в семью оба её члена. Заботы о хозяйстве также справедливее всего разделить пополам.
Распределение забот о хозяйстве между супругами
Это можно сделать разными способами. Например, по дням: один день за хозяйством следит муж, второй – жена. Либо разделить работы по обязанностям супругов: стирает, готовит и вытирает пыль жена, а гладит, моет всю посуду и выносит мусор муж. Самое главное здесь – объективно оценить, что в быту нужно обоим супругам одинаково.
Например, и мужу, и жене нужно есть из чистой посуды, и жить в относительно чистой квартире. Но жена также считает нужным каждый день протирать карнизы и до блеска начищать каждую дверную ручку, а муж считает это излишеством, утверждая, что делать это достаточно один раз в две недели.
Следовательно, ежедневное мытьё карнизов и дверных ручек – это не объективная потребность обоих супругов, а прихоть жены, и включать её в «общие нужды» было бы несправедливо. Поэтому жена сама себе может сказать: «Это твоя обязанность».
То же самое касается разделение обязанностей в семье относительно домашней работы на мужскую и женскую. Считается, что женская работа – это уборка, готовка, стирка и глажка, а мужская – это различные ремонтные работы. Но подумайте сами: убираться и готовить приходится практически каждый день, а что-то ремонтировать или чинить – раз в два-три месяца.
Получается, если разделить работу чисто по «мужским и женским» стереотипным обязанностям, получится несправедливо. Как если бы вам приходилось каждый день приходить на работу и отрабатывать полный рабочий день, а ваш коллега бы получал ровно ту же зарплату за то, что приходит на работу раз в два месяца.
Поэтому делить следует те хозяйственные обязанности, которые актуальны каждый день и для обоих супругов одинаково. Ремонтные же работы можно выполнять сообща либо вообще перевести их в раздел финансовых затрат и, если что-то сломалось или нужно сделать ремонт, нанимать рабочих за деньги.
Равное разделение обязанностей в семье во всех сферах, соприкасающихся с совместной жизнью — один из самых эффективных методов достижения гармонии в семейных отношениях. Применяя эту схему, вы упростите себе жизнь, и в вашей семье будет в разы меньше споров о том, кто больше вкладывается и чей вклад важнее. Каждый будет ценить труд другого, и уважать его.
Наш портал желает каждому из вас гармонии в семье и справедливого распределения обязанности обоих супругов в ней. Оставайтесь с нами!
Авторитет мужа – важный критерий в браке
Ещё с давних времён заведено, что мужчина – глава семьи. Доверьтесь любимому, докажите ему, что вы цените и уважаете его мнение. Не учите его жизни, ведь вы мужу не мама, а любимая женщина. Помните: мужчина должен быть для семьи авторитетом.
Когда ваш любимый принимает важное решение, поддержите его. Объясните, что вы доверяете ему
Ведь он в семье – главный человек. Если у вас есть дети, тогда они должны знать: папа – авторитет, его нужно слушаться и уважать.
Мужчина – лидер, защитник и кормилец. Такая позиция не даст вашему любимому опустить руки и сникнуть. Он всегда будет знать, что нужен своей семье, то есть жене и детям.
Если супруга повышает авторитет своего мужа в глазах родителей, детей и друзей, он автоматически становится успешным человеком. Когда ваш супруг знает, что вы на него надеетесь, он сделает всё возможное, чтобы вас не подвести
У него получится зарабатывать деньги, строить карьеру и уделять внимание своим любимым детям и жене. Поднимать авторитет мужа – это тоже обязанности жены в семье
Как добиться ответственности от подростка?
Вот тут придется договариваться, но диалог нужно вести с учетом особенностей восприятия подростка.
- Избегайте явной или скрытой критики и упреков. Иначе подросток начнет защищаться, а не договариваться. Он будет доказывать себе и вам, что он хороший, может начать обвинять вас в чем-нибудь в ответ или замкнется — зависит от его характера. В общем, до цели так не дойдешь.
- Сойдите с пьедестала. Даже если вы искренне думаете, что ему надо стать более ответственным ради собственного будущего, не используйте это как аргумент. Ну, не будет он думать об отдаленной перспективе, когда у него другие проблемы перед носом. Лучше просто попросите и объясните, почему это надо вам.
- Договоритесь о регулярных делах, которые идут по графику. Лучше всего “привязать” их к неизбежно регулярным задачам подростка. Например, делать покупки “по дороге со спорта”, а не “каждый четверг”. Подростки действительно легко забывают об обещаниях. Но не из вредности, а потому что их многие события выводят из себя — и память подводит.
- Не стоит платить подростку за выполнение обязанностей по дому. Иначе у него сформируется неадекватное представление о том, что такое работа, за которую платят деньги. А об отношениях в семье — и подавно.
Отношения с подростками — сложно. Сделать так, чтобы обязанности подростка в семье были понятны и выполнены — тоже непросто. Используйте свои знания о секретах мотивации подростков — и все постепенно получится.
Жена-добытчица
Распределение обязанностей в семье зависит от занятости. Например, супруга много работает и больше зарабатывает. Тогда логично перенести большую часть домашних дел на плечи мужчины. И если по вечерам благоверный встречает вас с тарелкой жареной картошки, не вздумайте шутить на тему домохозяина. Мужчина может не показать виду, но обида надолго спрячется в ее подсознании
Вместо этого важно похвалить его, показать, насколько вы цените его заботу
А в выходной день психолог Елена Стребкова рекомендует побаловать мужа. Этим вы поблагодарите его за помощь по дому и покажете, что также заботитесь о нем, когда есть такая возможность.
Обязанности ребенка
Неуверенность родителей часто проистекает из того, что они не знают, в каком возрасте какое задание будет для ребенка посильно. «Так Просто!» подготовил примерный, но вовсе не обязательный список, который подскажет, какая работа уже по плечу твоему маленькому помощнику.
В 2 года
- Подметать пол.
- Протирать пыль.
- Помогать в процессе одевания.
- Складывать снятую одежду на стульчик.
- Приносить обувь себе или другим членам семьи, находя пару.
- Помогать развешивать постиранное белье, подавая мелкие вещи.
- Складывать разобранное белье в стиральную машину.
- Класть игрушки на место.
В 3 года
- Самому складывать игрушки, книжки, выбирать свою одежду из общей стопки вещей.
- Одеваться самому.
- Застегивать и расстегивать пуговицы на одежде.
- Помогать накрывать на стол — ставить салфетки, приборы.
- Убирать посуду за собой в раковину, вытирать со стола крошки.
- Показывать в знакомых местах, куда идти в сторону дома.
- Делить сладости или фрукты на всех поровну.
- Играть одному на улице (под присмотром, но без участия взрослого).
В 4 года
- Помогать мыть посуду.
- Расстилать и заправлять свою кровать.
- Помогать резать салат.
- Готовить простой десерт со взрослым.
- Выбирать вместе со взрослым продукты в магазине, складывая их в тележку.
- Приготовить себе простой завтрак: достать хлопья и молоко, сделать бутерброд.
- Развешивать мелкие вещи на сушилке.
- Играть дома без постоянного присмотра.
В 5 лет
- Помочь продеть нитку в иголку.
- Намотать нитку на катушку.
- Налить себе и всем холодные напитки.
- Оплачивать мелкие покупки.
- Разбирать белье для стирки на белое и цветное.
- Сортировать в кухонном шкафу столовые приборы, наводить там порядок.
- Аккуратно вешать вещи на стул после раздевания.
- Вешать свою верхнюю одежду в шкаф.
- Складывать свое чистое белье в шкаф.
- Кормить домашнего питомца.
- Убирать за питомцем по указанию взрослого.
- Собирать ягоды.
В 6 лет
- Сложить вместе монеты, разобрав на кучки по одинаковой ценности.
- Разобрать постиранное мелкое белье на категории.
- Посчитать количество гостей и помочь накрыть на стол в соответствии с количеством людей, проверить, что всем всего хватает.
- Пылесосить комнату и ковры.
- Поливать цветы.
- Помогать выносить мусор.
- Пользоваться граблями в саду.
- Самостоятельно готовить простую пищу: горячий бутерброд, вареные яйца.
- Собирать свои вещи в детский сад, школу, кружок по написанному списку.
В 7 лет
- Посмотреть по часам со стрелками время и сообщить.
- Помочь всем завязывать шнурки «на бантик».
- Подбирать себе одежду в соответствии с погодой.
- Самостоятельно собирать в портфель.
- Мыть и чистить овощи.
- Оставлять после себя в порядке туалет и ванную комнату.
- Купать домашнее животное.
- Гулять с мелким питомцем.
- Пользоваться телефоном.
- Менять батарейки.
- Загружать на телефон приложения.
В 8–9 лет
- Ложиться спать, просыпаться утром самостоятельно по часам.
- Нести покупки.
- Разбирать купленные продукты.
- Гладить мелкие вещи.
- Убираться в своем шкафу.
- Выполнять различные поручения родителей.
- Помогать в кормлении младших детей.
- Пришивать пуговицы.
- Зашивать небольшой распоровшийся шов на одежде.
- Наполнять себе и другим ванну.
- Собирать фрукты с деревьев.
- Разжигать костер и готовить еду на костре с участием взрослых.
- Осваивать новые кулинарные рецепты по книгам и с помощью поисковиков.
- Уметь покрасить кисточкой простую вещь (дверь, стол).
В 10–11 лет
- Не бояться надолго оставаться одному дома.
- Самостоятельно менять постельное белье.
- Закладывать стирку в стиральную машину.
- Знать правила дорожного движения, самостоятельно переходить улицу.
- Ходить в гости и библиотеку.
- Делать покупки по списку в магазине.
- Уметь приготовить простую еду для семьи (очистить и сварить картофель, куриную грудинку, омлет).
- Уметь оказать первую помощь.
В 11–12 лет
- Самостоятельно ездить на автобусе.
- Помогать родителям в важных домашних делах (например, делать ремонт).
- Распоряжаться небольшим количеством денег.
- Ответственно относиться к своему хобби.
- Мыть плиту и духовку.
- Самостоятельно распределять время для занятий.
В 13–17 лет
- Готовить на всю семью.
- Уметь помочь ближним в сложной ситуации.
- Ложиться и вставать в определенное время без напоминания родителей.
- Иметь реальные представления о своих возможностях.
- Последовательно выполнять принятые решения.
- Понимать последствия своих поступков.
А у твоего ребенка есть обязанности по дому?
Либеральное воспитание как метод провалилось. Похоже, что детям в наше время не хватает суровых мер. Родители, пора опомниться!
Как же стать любимицей своих внуков и не испортить отношения с детьми? Для начала запомни эти 10 стоп-фраз, которых точно никогда не скажет хорошая бабушка.
Как должно происходить распределение обязанностей жены и мужа — комментарий эксперта журнала Colady, Юлии Клюквиной
Распределение обязанностей среди членов семьи зачастую становится камнем преткновения и причиной конфликтов и взаимных упрёков, однако грамотный подход в этом вопросе поможет избежать многих неприятных ситуаций.
На мой взгляд, наиболее распространённая ошибка супругов — распределение ролей по половом признаку. Ведь в реальности далеко не все женщины виртуозно владеют половником, а мужчины – дрелью и молотком. И фраза «потому что ты женщина/мужчина» может стать роковой для отношений и чьей-то самооценки.
Конечно, в конце концов человек возьмёт на себя те функции, которые ему не по душе и/или плохо даются, но стоит ли оно того? Ведь в таком случае слова «быт» и «хозяйство» обретут негативную окраску для обоих супругов потому что каждый будет занят тем, что вызывает у него не самые позитивные эмоции. А регулярное недовольство – прямой путь к разладу.
Наилучший способ распределить обязанности среди членов семьи и при этом избежать недовольства — это учесть способности и пожелания каждого из супругов, отодвинув стереотипы и условности на второй план. Ваш муж умеет и любит готовить, но совершенно не дружит с техникой? Это не повод его принижать! Пусть он готовит вам вкусные блинчики, а вы наймите «мужа на час» когда потребуется сменить кран. То же самое касается женщин – если вы не умеете готовить, нет смысла пытаться сотворить кулинарные шедевры. Возможно, ваша стезя – занятия с детьми или создание уютной атмосферы.
Исходите из умений и потребностей, позабыв про амплуа хорошей хозяйки и сурового добытчика. Тогда совместное ведение хозяйства будет в радость обоим супругам и не начнёт ассоциироваться с каторгой.
Кто кому что должен?
Начнем с того, что список обязанностей будет отличаться не только от вида жилья (квартира, частный дом, бунгало на берегу моря), но и от пары к паре.
Наверняка ты слышал или даже своими глазами видел союзы, где вся тяжесть домашних обязанностей лежит почти целиком на плечах одного из партнеров, в то время как другой выполняет в жилье чисто декоративную функцию. Это несправедливо, согласен?
Тем не менее, дотошно разделять каждое действие, взвешивая его трудность, тоже может привести к разрыву отношений.
Так что же каждый из вас должен делать? На наш взгляд, проблема в формулировке. Слово «должен» — звучит как ярмо, которое на тебя вешают против воли и которому автоматически хочется сопротивляться.
Причем этот рефлекс срабатывает как у мужчин, так и у женщин. Но, увы, придя к решению, что вы оба ничего не должны делать по дому, ваша пара рискует либо жить в грязи и хаосе, либо отдавать солидные суммы из бюджета обслуживающему персоналу.
Значит, текущие дела все же нужно как-то распределить. На этом моменте многие вспоминают о классических «женских» и «мужских» обязанностях, о которых слышали или читали, и берут их за эталон.
Однако мы все прекрасно понимаем, что стереотипы о «добытчиках» и «хранительницах очагах» безнадежно устарели, да и эти «золотые стандарты» еще задолго до нашего времени неоднократно менялись у разных народов и в разные времена.
Вспомни хотя бы период Второй мировой, когда женщинам СССР приходилось выполнять всю без исключения работу по хозяйству, а также на фабриках, заводах и в поле, поскольку их мужчины были на фронте или погибли.
И даже не заглядывая так далеко в прошлое, мы видим вокруг себя массу людей, которые не вписываются в правила: мужчин, не умеющих держать молоток, и женщин, которые могут починить машину и прикрутить полку.
Вывод? Нельзя требовать от девушки мытья полов, стирки, глажки и прочей домашней работы только потому, что «так мама делала». Но и взваливать все на себя тоже не стоит. Как быть? Давай посмотрим на принципы оптимального разделения обязанностей.
Обязанности молодых родителей
Маленький ребенок требует постоянной заботы. Молодые мамы зачастую оказываются на грани нервного срыва, бесконечно ухаживая за малышом. Особенно трудно приходится тем, кто живет отдельно и не может надеяться на помощь домашних. Однако всегда есть молодой папа, который, хоть и работает, но тоже должен прочувствовать на себе все прелести отцовства. Поэтому супруге следует передать ему хотя бы незначительную часть домашних дел. Выполнять их он может по вечерам и в выходные дни.
Например, выйдя погулять с малышом, мужчина значительно поможет любимой женщине. Да и сам отдохнет после трудового дня. А вставать по ночам успокоить малыша может мама, так как отцу утром нужно на работу, ему следует выспаться.
Что нельзя делегировать?
Из любого правила есть исключения. Что не следует делегировать подчиненным, а всегда делать самому?
Набор и увольнение сотрудников
В маленькой компании все кадровые вопросы должен решать исключительно руководитель. В крупной – соответствующий отдел и никто другой.
Стратегическое планирование
Безусловно, руководитель должен интересоваться мнением своих сотрудников и использовать на благо компании самые удачные мысли/идеи/замечания. Тем не менее, стратегические направления развития компании может задавать только владелец бизнеса.
Серьезные задачи с высоким уровнем риска
Время от времени приходится решать задачи, которые могут оказать серьезное влияние на результаты или перспективы компании. Их тоже лучше выполнять самостоятельно.
Благодарность от лица компании
Если какой-то сотрудник (или отдел) заслужили благодарность от лица компании, ее нужно выносить лично и «при свидетелях».
Детская комната
В нашей семье младшим ребенком являюсь я. У меня есть еще сестра, которая старше меня на 5 лет. У каждого из нас свои обязанности по дому, которыми нас наделила мама. Она объяснила, что мы уже взрослые, поэтому ей хотелось бы, чтобы мы могли разделить с ней кое-какие дела. Мои главные обязанности по дому:
- уборка в своей комнате;
- уход за попугаем;
- наведение порядка на столе после еды.
Свою комнату я убираю без чьей-либо помощи. Мама говорит, что у меня неплохо получается. Возле моей кровати стоит огромный открытый стеллаж с полками, на которые я всегда по-разному выставляю игрушки, меняя обстановку.
Шкаф я также разбираю сама: переношу все вещи на кровать, а потом перебираю и складываю. Получается не очень аккуратно, но зато все на своих местах. Убирать за своим любимым питомцем Кешей мне не составляет никакого труда. Нужно лишь поменять ему каждое утро воду, почистить поддон в клетке и насыпать новый корм
Я уже научилась делать это довольно быстро, поэтому успеваю уделить птичке внимание до ухода в школу
Сочинение «Мои домашние обязанности» писать вовсе не сложно. Многие дети хотя бы чем-то помогают своим родителям, поэтому им есть что сказать. Совместный труд объединяет семью, а взаимопомощь приучает детей делать добро.